【经营理念】

诚信、求实、创新

【管理理念】

以人为本、高效管理团队

【人才理念】

人适其位  位适其人

只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员二点专业知识水平及岗位需要，使两者达到更佳组合，更大限度地发挥每个员工的专长和能力。

【创新理念】

持续创新 宽容失败

持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建具有竞争力的企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持员工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中的表现，要理解、宽容、更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。